天津市东丽区退役军人事务局2021年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2022-02-10 15:39      来源:天津市东丽区退役军人事务局
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?本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《天津市政府信息公开规定》(以下简称《规定》)编制。本年度报告由总体情况、政务公开工作内容、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项组成。本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

一、总体情况

????(一)加强信息公开工作组织领导。一是建立了主要领导负总责,分管领导各负其责,各科室各司其职的工作机制,将政府信息公开工作列入重要议事日程,主要负责同志定期听取工作汇报,研究部署推进工作;坚持把政府信息公开工作与业务工作统筹考虑、统一部署、同步推进,并纳入考核范围,深入推进和规范政府信息公开工作。二是制定计划,分级分层组织实施。政府信息公开工作人员进一步加强政策理论学习和业务研究,准确把握政策精神,增强专业素养,强化公开理念,提高指导、推动政府信息公开工作的能力和水平。


二、政务公开工作的内容


(一)(1)退役军人事务局、服务中心、军休所、光荣院政务信息工作主要包括重大决策、决定、决议,党组织的任期目标和阶段工作重点,涉及群众利益的重要政策措施等。(2)思想政治建设。主要包括党组织中心学习组学习计划及落实情况,党员领导干部学习情况,年度党建主题活动安排等。(3)组织建设。主要包括领导班子成员工作分工、工作职责,民主生活会和整改情况,选举情况,党费收缴、使用、管理情况,干部民主测评、推荐、选拔、使用情况,发展党员情况,党员队伍建设情况等。(4)作风建设。主要包括落实党风廉政建设责任制情况,领导干部述职述廉情况,领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况,维护群众利益情况,党员领导干部违纪违法案件查处情况等。(5)制度建设。主要包括党内制度规定的各项办事程序和工作要求,改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度改革情况等。(6)根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。

(二)对内公开内容主要包括领导干部廉洁自律情况,机关内部财务收支情况,干部人事管理、考核等次、职称评定情况,干部职工关心的其他重要事项。


三、公开的主要形式公开形式


要做到简便易行、灵活多样、注重实效,基本形式如下:对外方式:(1)编发简报、纪要、信息等,及时公开政府重大活动、决策过程及出台的各项政策文件;(2)通过召开情况通报会、政策咨询会、民主评议会等会议形式,对社会普遍关注的热点难点问题和重大政务活动进行公开;(3)开通热线电话,接受群众咨询和投诉,解决群众反映的问题;(4)建立领导接待日公示制度,及时受理群众来信来访,化解各类矛盾;(5)设置政务公开栏,明确职责、办事依据、办事条件、办事纪律和办事结果等内容,公布办事流程图;对内方式:召开干部职工会、情况通报会、阶段工作会、民主生活会;印发文件、通报、简报、制度;工作制度和岗位职责装框上墙。

四、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

?二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

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0

0

0

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二、上年结转政府信息公开申请数量

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0

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0

0

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三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

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0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

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0

0?

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

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2.其他法律行政法规禁止公开

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3.危及“三安全一稳定”

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4.保护第三方合法权益

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5.属于三类内部事务信息

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6.属于四类过程性信息

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7.属于行政执法案卷

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8.属于行政查询事项

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(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

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2.没有现成信息需要另行制作

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0

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3.补正后申请内容仍不明确

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(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

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2.重复申请

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3.要求提供公开出版物

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4.无正当理由大量反复申请

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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

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(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

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3.其他

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(七)总计

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四、结转下年度继续办理

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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

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0

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0

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五、存在的主要问题及改进情况


存在问题:(1)认识不够到位对实行政务公开的重要意义认识不足,工作被动应付,有的甚至认为公开就是公布,公布了也就完事了,对群众的意见重视不够、研究不够,更谈不上整改。(2)工作力度不大。抓一阵,停一阵,应付检查的多,积极主动的少,政务公开的力度不大,进展不快。有待进一步花大力气,下大功夫。(3)有的公开内容不规范。有的部门公开的内容不具体,重点不突出,对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开,使群众难以了解全貌;许多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容,失去了公开的意义。这些问题都需要我们认真研究,切实解决,不断把政务公开工作推向深入。

改进情况:

(一)加强组织领导,明确工作责任。政务公开的领导体制和工作机制是:党委统一领导,分管领导主抓,办公室督促,局办公室成员为具体工作人员。

(二)加强监督检查,建立保障机制。严格落实四项制度:一是建立责任制度。将政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和局目标责任考核内容,定期考核评议和检查验收。二是建立政务公开预审制度。按照上级要求,事前对拟公开事项的公开级次、内容、方式方法进行预审,以便准确把握重点、公开的范围和公开时间。

(三)注重实际,讲求实效,整体推进。党务、政务公开工作要从实际出发,始终把便民、实用、实效放在首位,坚决反对形式主义。把党务公开、政务公开与改进机关工作作风、提高行政服务效能和改善经济发展环境结合起来,与源头治理腐败结合起来,整体推进。


六、其他需要报告的事项



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