名    称 : 丰年村街道中国足彩网加强基础管理的实施方案
  • 索   引  号 :11120110000179071K/2024-00001
  • 发 布 机 构 :天津市东丽区人民政府丰年村街道办事处
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  • 主 题 分 类 :综合政务\其他
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丰年村街道中国足彩网加强基础管理的实施方案

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?为认真贯彻落实东丽区作风建设大会精神,根据《中国足彩网加强基础性工作的规定(试行)》文件要求,进一步转变工作作风,强化基础工作提高工作效能,以更高标准服务经济社会发展,立足工作实际,制定实施方案如下:

????一、总体要求

深刻认识中国足彩网加强作风建设的重要意义,聚焦街道党工委办事处中心工作、重点任务,立足街道各项工作职能,紧盯各科室日常工作中底数不清、职责不明、标准不高、把关不严等问题,从管人管事着手、从责任抓起、从小处用力,查漏洞、补短板、强弱项、防风险,不断提升工作标准和管理水平。

二、认真履行职责,提升抓业务工作水平

(一)严格落实基层党建工作责任坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,提高党工委理论学习中心组学习质量,全面宣传贯彻执行党的路线方针政策和党中央、市委、区委的决议,以改革创新精神在加强党的全面领导和党的建设方面率先示范。推动全面从严治党向纵深发展,坚决扛起全面从严治党主体责任,健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。维护党章和其他党内法规,抓实党支部标准化、规范化建设,持续扩大党的基层组织和工作覆盖,严肃党内政治生活,规范党员教育管理监督服务,激励党员充分发挥先锋模范作用。强化内部监督检查,完善任务分工、督办落实、检查考核、定期报告、跟踪问效的全链条闭环工作机制。做好机构编制工作,全力抓好干部队伍建设管理,打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。(责任科室:党建办)

(二)抓实宣传和网信工作。严格落实意识形态和网络安全工作责任制,强化正面宣传引导,提升网络舆论引导处置能力,全力维护意识形态安全。加强社会主义精神文明建设,推进新时代文明实践所(站)建设,强化志愿服务常态化、专业化、品牌化,丰富群众性精神文明创建和全民健身活动形式。(责任科室:党建办、网信办)

(三)充分发挥社区基层党组织的战斗堡垒作用强化社区党组织建设,推进社区星级管理,创新区域化党建,充分发挥社区党员、干部先锋模范作用。选优配强社区党组织书记、居委会主任,强化对社区工作者的考核评价和监督管理,大力培养选拔社区优秀后备人才。健全社区管理和服务体制,通过多种形式延伸管理链条,增强社区公共服务能力。强化党建引领基层治理,健全基层党组织领导的基层群众自治机制,有序引导社区居民、社会组织、驻地单位参与社治理。发挥社区纪检组织和纪检监察工作联络站监督作用,规范权力运行。(责任科室:党建办、纪工委、公共服务办、综合治理中心、各社区)

(四)统筹做好人大、政协、统战和群团工作。加强人大街道工委自身建设和代表工作能力建设。推进街道协商民主建设,开展好跨社区协商工作。加强党外干部思想引领和服务联系,做好民族和宗教事务管理工作。坚持“党建带群建、群建促党建”工作原则,发挥工会、共青团、妇联、科协、残联、红十字会等群团组织的优势,凝聚各界群众,助力街域发展。(责任科室:党建办、人大工委、公共服务办)

(五)全推动经济高质量发展。做好街道经济发展规划,坚持稳存量、扩增量、提质量,把招商引资作为第一要事,做好产业链招商、以商招商,认真落实帮办代办、企业保姆、工作专班服务机制,为企业解难题办实事,服务企业科技进步、支持企业创新发展,优化营商环境,提升招商引资和服务企业能力水平,全面梳理、盘活闲置载体,建立动态管理清单,提高载体利用水平,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长(责任科室:统计招商办)

(六)提升为民服务工作质效。整合服务资源,为居民、单位提供优质、便捷、高效的公共服务。发挥社会组织创新实践基地作用,大力支持引导社会组织参与基层治理。充分运用党群网格服务综合信息平台和“吹哨报到”工作机制,健全完善日常巡查、信息采集、源头发现、分层处置、联动联治、监督考核的网格化管理闭环工作流程,坚持“量力而行、尽力而为”,切实解决群众的急难愁盼问题。服务好“一老一小”,做好敬老养老工作,培养、教育、保护未成年人。精准开展社会救助,筑牢基本民生底线。大力支持创业、带动就业,做好重点群体就业帮扶,促进就业提质增效。切实做好退役军人服务保障精神障碍患者服务、公共文化设施管理运营、人口和计划生育等工作。全力落实爱国卫生工作,倡导文明健康的生活方式。持续健全完善重大疫情等突发公共卫生事件防控体系,保障人民生命健康。(责任科室:公共服务办、综合治理中心、退役军人服务站)

(七)提升公共管理工作质效。落实好街道建设发展规划,加强统筹谋划、协调推动,推动闲置地块盘活利用。做好建设用地项目管理和施工管理征地拆迁还迁、市政基础设施建设和管理、公共服务设施布局市容和环境卫生管理等工作社区微更新”“微改造开展好老旧小区综合整治工作,提升社区服务便利度和居民生活环境舒适度落实河()长制,深化大气污染防治改善水环境质量提升绿化覆盖率,加强生态环境污染和隐患排查,做好生活垃圾日常管理、停车管理,让群众充分享受绿色发展成果。指导监督业主大会和业主委员会依法履行职责,妥善调解好业主、业主委员会与物业服务企业之间的物业管理纠纷,协调好物业管理与社区管理、社区服务的关系,规范物业管理活动。全面提升依法行政、文明执法、规范执法工作水平严格依法行使行政处罚及相应的行政检查和行政强制权,持续推进综合行政执法规范化建设(责任科室:公共管理办、执法队)

(八)提升公共安全工作质效。落实党政领导干部安全生产责任制,坚决整治道路交通、建筑施工、仓储物流、特种设备、危险化学品、危险和有限空间作业等领域突出问题,持续开展燃气安全风险隐患排查整治,落实消防安全措施,做好防汛抗旱工作,全面提升安全管理水平。全面做好突发事件应对工作,加强应急救援力量建设,做好救灾物资储备有效防范化解债务风险,坚决遏制增量、化解存量。全面做好维护社会稳定和依法治区工作,深入推进平安建设和法制建设,常态化推进扫黑除恶斗争,严格落实信访制度和责任,做好社会矛盾纠纷调处化解、反恐怖主义、反邪教、禁毒、社区矫正工作,全力维护社会治安和社会秩序。做好征兵、民兵管理工作。(责任科室:综治武装办、安全应急办、财务保障办)

三、严格日常管理,提升抓规范工作水平

)规范议事决策程序。认真落实《丰年村街道议事决策规则》,合理安排议题、规范记录纪要、保证参会人数,严格执行“三重一大”集体决策和主要领导末位表态等制度。加强党工委、主任办公会议定事项落实,强化督促提醒,确保件件有人盯、事事有着落。严格落实请示报告制度,对党工委做出的决策第一时间贯彻落实,重大情况及时向区委请示报告。(责任科室:党建办

)抓实党建基础工作。落实理论学习中心组学习工作规范,结合区委、区政府、本街道中心工作重点任务,有针对性制定学习计划,组织集体学习、研讨交流,在学深悟透、细照笃行上下功夫。抓实“三会一课”组织管理,原则上每月初召开支委会会议,确定集体学习内容、党日活动主题等重点工作,每月至少组织一次集体学习,每月开展一次主题党日活动,每季度召开一次党员大会,按要求开展好民主生活会、组织生活会。常态化开展“我为群众办实事”“向群众汇报”等活动,发现并解决群众问题。(责任科室:党建办

十一)规范文件处置流程。规范街道内部文件流转,明确专人负责街道OA系统文件收发工作,严格文件接收、登记、拟办、传阅、分办、承办等程序,对接收文件做好分类处理,加强文件落实情况的跟踪督办,确保文件办理规范高效。做好党工委、办事处制定文件的规范性审查,及时向区委办备案。做好党务公开和政务公开、党务信息和政务信息、街道志和年鉴编纂等相关工作。(责任科室:党建办

十二)规范文件档案管理。制定街道档案管理制度,建立健全档案保管、档案保密和安全、档案鉴定和销毁、档案利用、档案统计等相关规定,规范街道文件归档范围和保管期限,进一步完善工作流程,严格审批程序,规范操作模板。各科室明确专人负责档案收集整理,学习掌握档案基础知识,提高档案工作水平。(责任科室:党建办

十三)严抓日常保密管理。健全完善街道保密工作制度,定期开展保密法治警示教育,提高全体干部的保密意识。严格遵守各项保密规定,明确2名专职保密干部,负责街道整体保密工作,各科室明确1名保密干部,负责本科室保密工作,做好保密管理。坚持每月开展保密自查自评工作,查漏洞,补短板,杜绝失泄密和违规行为。(责任科室:党建办

十四)强化行政统一管理。加强后勤管理,树牢“过紧日子”思想,实行物资统一采买、严格申领制度,各科室物资需求经分管领导批准同意后,由财务保障办定量购入,进一步节约办公资源。加强办公用房管理,集中力量、整合资源,提高仓库管理水平,做到环境整洁、整齐有序。(责任科室:财务保障办

(十五)实施项目统筹管理。各科室按照职责做好负责项目的立项实施、审核把关。党建办负责党建及各类宣传材料订制;公共管理办负责各类施工维修类项目;公共服务办负责社区活动项目;财务保障办负责对项目资金进行审核及办公用品采购等。各科室将所需实施项目报经分管处级领导同意后,统一报送归口负责科室,归口负责科室负责提请主任办公会、党工委会研究审议。各科室不能随意确定项目实施主体,项目完成后要对实施情况进行审核签字验收。

十六)做好财务统计日常工作。加强财务管理和内部审计,严格履行财务支出申请程序,做好资金及账户日常监督和监控,基本及项目支出原则上不得超出预算范围。严格履行财务支出报销程序,财务支出报销审批执行联签原则,凡缺少要件的,一律不得入账。严格履行固定资产管理制度,实行财务保障办统一登记、各科室具体负责,确保每一件固定资产实现从预算编制、购置、调拨、日常使用与保管、维护与保养、清查、处置的“全生命周期”管理,加强定期盘点,保证账实相符,家底清晰。严格依法开展统计工作,实施调查统计,妥善保管统计调查中取得的统计资料。(责任科室:财务保障办、统计招商办

(十七)强化干部日常管理。严格干部考勤制度,各科室做好考勤情况统计,每月5日前将考勤表送至党建办备案。认真做好科级及以下干部平时考核工作,每季度分管领导对分管科室干部客观评定考核等次。加强日常活动管理,严格请假程序。进一步完善并严格执行《丰年村街道工作人员考勤管理制度》,规范审批程序。(责任科室:党建办

十八)严格纪律约束。经常性开展廉政警示教育,严明纪律要求、做到警钟长鸣。规范廉政谈话,明确谈话要求,提高谈话质量。用好监督执纪“第一种形态”,抓早抓小、防微杜渐。深化受处分干部帮扶工作,按要求明确受处分干部的具体帮扶人员,做实做精做细帮扶教育工作,做好有温度的“后半篇文章”。(责任科室:党建办、纪工委

四、做好组织保障

(一)压实主体责任。切实加强“一把手”工程组织管理,主要负责同志亲自抓,分管负责同志具体抓,从科室主要负责同志到具体工作责任人,层层压实责任、传导压力。领导班子成员要强化“时时放心不下”的责任感,善于思考谋划、协调推动,事事亲力亲为、率先垂范。各科室要抓好工作落实,结合自身工作职责,研究制定具体的制度、机制、流程等,形成“1+N”工作体系。

(二)明确具体事项。各科室要研究制定基础性工作清单,实行台账化管理,逐项明确目标任务、责任分工、具体举措,要实行横向到边、纵向到底的岗位责任制,每项工作、每项任务明确班子成员、科室负责同志、具体责任干部的职责任务,确保事事有人管、人人都管事,事事形成可控闭环。

???(三)抓好自查自纠。各科室要建立基础性工作自查自评自纠机制,每月对本科室基础性工作落实情况开展全方位自查,动态更新工作清单,发现问题、及时整改,切实抓好基础性工作常态化管理。

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